L’Art du Questionnement Stratégique & du Recadrage

Développer une maîtrise du questionnement stratégique et des techniques de recadrage afin d'accompagner efficacement une personne vers de nouvelles prises de conscience, d'identifier les véritables leviers de changement et de conduire des interventions plus profondes, plus justes et plus impactantes.

Programme – Jour 1 : Maîtriser l'art du questionnement stratégique

Au cours de cette première journée, vous apprendrez à :

• Comprendre l'impact des questions sur les processus de réflexion, les émotions et les prises de décision.
• Construire des questions qui ouvrent la réflexion plutôt que de renforcer les blocages.
• Utiliser la pyramide des niveaux logiques de Dilts pour identifier le véritable niveau d'une problématique.
• Adapter votre questionnement en fonction de l'environnement, des comportements, des capacités, des croyances, de l'identité ou du sens.
• Questionner les résistances avec finesse grâce à la reformulation, au déplacement de cadre et à une posture stratégique.
• Utiliser le silence comme un véritable outil d'accompagnement favorisant l'émergence des prises de conscience.

Programme – Jour 2 : Utiliser le recadrage comme levier de transformation

Lors de cette seconde journée, vous découvrirez comment :

• Utiliser les différents types de recadrage pour transformer la perception d'une situation.
• Choisir le niveau de recadrage le plus pertinent grâce aux niveaux logiques de Dilts.
• Identifier et accompagner les conflits de valeurs sans confrontation.
• Modifier une croyance limitante ou faire évoluer une perception de soi grâce à un questionnement adapté.
• Structurer des interventions complètes à partir de situations réelles.
• Développer votre aisance grâce à des ateliers intensifs, des mises en situation et des feedbacks personnalisés.

Cette formation repose sur une pédagogie active, participative et centrée sur l'expérimentation. Les apports théoriques sont systématiquement illustrés par des démonstrations, des études de cas, des analyses de situations concrètes et de nombreux exercices pratiques.

Tout au long des deux journées, les participants alternent entre questionnements en binômes, ateliers en trinômes, jeux de rôle, laboratoires de pratique et feedbacks individualisés. Chaque outil est immédiatement expérimenté afin de favoriser une intégration durable et de permettre un transfert rapide dans la pratique professionnelle.

• Une approche stratégique du questionnement favorisant des prises de conscience profondes.
• Une utilisation concrète de la pyramide des niveaux logiques de DILTS comme outil d'analyse et d'intervention.
• L'apprentissage de différents niveaux de recadrage pour accompagner un changement durable.
• Des techniques permettant d'accompagner les résistances sans créer de confrontation.
• Un travail approfondi sur les conflits de valeurs et les croyances limitantes.
• De nombreux exercices pratiques, études de cas et mises en situation inspirés de situations réelles.
• Une pédagogie active favorisant l'intégration immédiate des compétences.
• Des feedbacks personnalisés permettant de développer une posture d'accompagnement plus fine, plus stratégique et plus impactante.
• Des outils directement transférables dans le coaching, l'hypnose, la PNL, le management, la formation et toute activité d'accompagnement ou de communication.